Description : Sykepleier 100 % fast stilling ved Haugtun omsorgssenter avd. 2CD. Company : Gjøvik kommune. Location : Gjøvik

Gjøvik kommune

Sykepleier 100 % fast stilling ved Haugtun omsorgssenter avd. 2CD

Offentlig forvaltning

Beskrivelse av arbeidsstedet :

Haugtun omsorgssenter ligger i sentrum av Gjøvik og består av fire sykehjemsavdelinger, i tillegg til hjemmetjenester og tilrettelagte tjenester.

Omsorgssenteret er i tillegg base for Gjøvik kommunes egne sykehjemsleger.

Sykehjemsavdeling 2CD :

Vår avdeling ligger i og er delt inn i enhetene 2C og 2D (begge er for tiden skjermede enheter).

2C har 7 plasser, mens 2D har 9 plasser, begge enheter er for tiden i hovedsak for personer med demenssykdommer og kognitiv svikt.

Avdelingen har for øyeblikket 3 korttidsplasser og 13 langtidsplasser, men det foreligger politiske føringer for at avdelingen skal ha en dreining mot større grad av korttidspasienter i tiden fremover.

Grunnbemanningen består av totalt 6 pleiere på dagtid mandag-fredag, 5 pleiere på kveld / helg og på natt har 1 pleier ansvar for 2CD.

I tillegg tilkommer en ekstra ressurs på dagtid ved legevisitt og ved administrativt behov på fredager).

Bemanningen består av 6 sykepleiere i 70-100 % stilling, 16 helsefagarbeidere i 50-100 % stilling, samt helgestillinger som dekkes opp av både faglærte, sykepleierstudenter og assistenter.

Det er rullerende bemanning mellom enhetene 2C og 2D, for å sikre god kompetanse og godt samarbeid.

Avdelingen har legetilsyn med fast lege minst 1 gang / uke og har mulighet til ytterligere legetilsyn ved oppstått behov.

Dette inkluderer telefonisk kontakt med lege på kveldstid.

Vi tilbyr regelmessig kurs for alle ansatte, blant annet innen "TKH" (terapeutisk konflikthåndtering), hvor vi har 2 interne kontaktpersoner i avdelingen som står for opplæring.

Vi har et regelmessig samarbeid opp mot alderspsykiatrisk avdeling ved sykehuset Innlandet Sannerud.

Er du interessert i å jobbe på en avdeling med god kompetanse, svært godt arbeidsmiljø og faglige utfordringer, så er du hjertelig velkommen til å søke på en stilling ved vår avdeling.

Vi gleder oss til å se din søknad.

Arbeidsoppgaver :

Hovedoppgave : Sykepleiefaglig ansvar, oppfølging og pleie av pasienter i en 2 delt turnus (inkl. helgearbeid)

Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

Veiledning / opplæring av ansatte, studenter og elever.

Fungere som pasientansvarlig sykepleier for flere pasienter, i samarbeid med pasientens primærkontakt (helsefagarbeider).

Tilstrebe godt samarbeid med pasienter og pårørende.

Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver / personalressurser og overordnet sykepleiefaglig ansvar.

Pårørendearbeid.

Møteledelse og deltagelse.

Bruk av kartleggingsverktøy

Sykepleiertekniske oppgaver, prøvetaking og ansvar for legevisitt.

Legemiddelhåndtering.

Oppfølging av oppgaver og planlegging ved bruk av pasienttavler.

Bidra til videreføring av det gode arbeidsmiljøet.

Søke råd / bistand og veiledning når det er behov.

Ansvar for egenutvikling og nytenking innen faget og i arbeidet.

Melde interesse for kursdeltagelse og dermed utvikle seg faglig.

Egen stillingsbeskrivelse ligger til grunn for stillingen.

Kvalifikasjoner :

Autorisasjon som sykepleier i Norge kreves.

Kunne jobbe selvstendig, effektivt og i team.

Gode samarbeidsevner, datakunnskaper og faglige kvalifikasjoner.

Empati, menneskekunnskap og omsorg.

Fleksibilitet og pågangsmot.

Gode holdninger til arbeidslivet.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Har interesse og engasjement for fagutvikling og prosjektarbeid.

Personlig egnethet for stillingen og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt ved tilsetting.

Krav om godkjent politiattest.

Vi kan tilby :

Svært godt arbeidsmiljø og en atmosfære hvor man tar vare på hverandre.

Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver.

Godt faglig miljø med fokus på kompetanseheving.

Nødvendig opplæring i fagsystemer.

Lønn etter avtale.

Bedriftsidrettslag.

Tiltredelse ved nærmere avtale

Unntatt offentlighet må begrunnes :

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova 25.

Søknad sendes :

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.